Fokus

Konfliktlösung/Mediation

Bei Familienunternehmen handelt es sich meist um eine Vermischung von Geschäft und Familie und deswegen gibt es auch zahlreiche Anlässe für emotional aus­getra­gene Konflikte und die mögliche Störung des Familienfriedens. Genau hier kann ich als Mediator einen großen Beitrag leisten, denn ich suche mit Herz, unter­nehmer­ischem Sachverstand und Leiden­schaft für alle Parteien nach der besten Kompromisslösung. Dabei hilft mir meine Expertise sowohl im unternehmerischen DENKEN als auch mein ausgeprägtes GEFÜHL für Menschen.

Was macht eine gute Mediation aus?
  1. Die einzelnen Beteiligten jeweils dort abzuholen, wo sie sind.
  2. Aktiv an der Entwicklung eines ausgewogenen Kompromisses zu arbeiten.
  3. Die einzelnen Menschen in Richtung dieser ein­ver­nehmlichen Lösungen zu bewegen, das ist am Ende das Entscheidende.

Unternehmensnachfolge

Das Thema Unter­nehmens­nachfolge ist eine facettenreiche Heraus­forderung, da jeder Fall anders gelagert ist und deswegen nur individuell geregelt werden kann. Dabei konzentriere ich mich auf vier Aufgabenstellungen:
  1. Die Überprüfung der Zukunfts- und Übergabe­fähig­keit des Unter­nehmens.
  2. Die systematische Ent­wicklung der Nachfolger/in.
  3. Die Frage der Unter­nehmens­führung im Rahmen des Übergangs Vorgänger/in – Nachfolger/in.
  4. Und die Unter­stützung der Nachfolger/in in den Bereichen Strategie, Führung und Organisation.

Coaching

Ich begleite Unternehmerinnen, Unternehmer und Top Führungs­kräfte als ganzheitlicher Sparrings­partner und Coach in geschäft­lichen, persönlichen und privaten Belangen, sei es als längerfristig angelegte Prozessbegleitung, zur Bewältigung von Sondersituationen oder zur Absicherung von an­stehen­den Entscheidungen. Ziel ist es hierbei, die eigene Situation und die jeweiligen Handlungsoptionen bzw. den Handlungsbedarf realistisch einzuschätzen, sich klare Ziele zu setzen und diese konsequent und gestärkt umzusetzen.

Mentoring

Besondere Freude macht es mir, meine umfangreiche Berufs- und Lebenserfahrung als Mentor zum Wohle von jungen Menschen, Gründern und designierten Nachfolgerinnen und Nachfolgern einzusetzen, sei es bei der Studien- und Berufswahl oder der Begleitung auf dem Karriereweg. Ich unterstütze sie dabei, ihre Talente und Fähigkeiten zielgerichtet einzusetzen, die richtigen Entscheidungen zu treffen und v. a. Dinge zu tun, die ihr Herz erfreuen.